OIM y Activados Panamá presentaron el programa Migrando al Emprendimiento

Un extenso grupo de migrantes venezolanos en Panamá cuentan con el programa Migrando al Emprendimiento, el cual busca generar medios de vida para ellos, sus familias y al mismo tiempo contribuir con la economía productiva del país de acogida.

A las 6 de la tarde de este martes 15 de septiembre se llevó a cabo el evento virtual al cual asistieron 100 personas, el mismo fue presentado por la presidenta de la fundación Activados Panamá Adriana Rincón y en donde también su directora Mariela Velásquez explicó detalladamente las fases del programa que durará hasta mediados de diciembre 2020.

El jefe de misión de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en Panamá Santiago Paz, celebró el acuerdo con la Fundación Activados, al tiempo que hizo una importante reflexión sobre la situación de los migrantes en el contexto Covid-19, quienes se han visto mayormente afectados por la pérdida del empleo o la informalidad del mismo. Además recalcó lo difícil que resulta esta situación en el marco de una crisis que afecta a todos, la organización que dirige ha decidido impulsar este tipo de programa que mejora el ingreso del migrante y dinamiza la economía del país donde se encuentre.

Como parte de programa Migrando al Emprendimiento, la Cámara de Empresarios Panameña Venezolana (CEPAVEN) manifestó que están dispuestos a servir de guía y apoyo a los emprendedores. Su presidente Orlando Soto, dijo que es un compromiso de la Cámara impulsar este tipo de actividades que se convierten en un semillero empresarial importante y más si se trata de población vulnerable.

Para el lanzamiento se contó con la conferencia “De migrante a emprendedor, algunas lecciones” dictada magistralmente por Federico Fernández director del Instituto de Estudios Superiores (IESA), en la misma se determinaron los rubros de emprendimiento más populares, cómo se encuentra Panamá en el tema de los nuevos negocios y además se abordaron frases célebres motivadoras y determinantes a la hora de emprender.

La periodista Andreina Delgado será la encargada de presentar todas las semanas a través de cápsulas audiovisuales Migrando al Emprendimiento, a todos los emprendedores que participan del programa. Durante el lanzamiento online nos trajo una familia venezolana compuesta por una madre y sus dos hijas, quienes están inspiradas en un proyecto alimenticio el cual les ha permitido establecerse en Panamá, pero que necesitan terminar de recibir el apoyo para crecer.

A continuación el link de la retransmisión del lanzamiento:

https://www.facebook.com/watch/?v=2730537123871578&extid=W4XbFl W2OJODoI6i

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Confidencialidad

Este formulario está diseñado para recibir denuncias sobre actos y/o conductas de personas del equipo de Fundación Activados Panamá que violen nuestra Política Nacional de Protección. Todas las denuncias se tratan de manera confidencial y son procesadas por la Junta Directiva de la Fundación y la comisión de manejo de denuncias. Las personas afectadas tienen derecho a recibir validación, y orientación sobre el proceso, así como la debida asistencia.

 

Ejemplos de situaciones que pueden ser denunciadas a través de este apartado:

 

  • Abuso Sexual – se refiere a una intrusión física – real o potencial – de naturaleza sexual, ya sea por la fuerza o en condiciones desiguales o coercitiva. Cualquier actividad sexual con un niño se considera abuso sexual.

 

  • Explotación Sexual – aprovechar o tratar de aprovechar una situación de vulnerabilidad o la diferencia de poder, o bien de abusar de la confianza para fines sexuales, lo que, entre otras cosas, incluye obtener ganancias monetarias, sociales o políticas por explotar sexualmente a otras personas. Asimismo, incluye cualquier situación en la que se obstaculice o se amenace con obstaculizar el acceso a bienes y servicios para exigir, coaccionar o extorsionar a una persona para que tenga sexo.

 

  • Acoso y/o hostigamiento sexual – son conductas de naturaleza sexual que incomodan, molestan o humillan a una persona, o bien que podrían hacerlo. Pueden darse dentro o fuera del lugar y del horario de trabajo; es decir, incluso en viajes oficiales o en eventos relacionados con el trabajo.

 

  • El acoso y el hostigamiento sexuales son faltas graves que provocan daños individuales, sociales y reputacionales. Este tipo de conductas son particularmente graves cuando interfieren con el trabajo, cuando se condiciona la contratación, o bien cuando generan un entorno hostil, humillante e incómodo. Aunque a veces conlleva patrones de conducta, el acoso u hostigamiento sexual también puede darse como un incidente aislado.

 

  • Abuso – un acto deliberado de maltrato que puede perjudicar la seguridad, el bienestar, la dignidad y el desarrollo de una persona. A menudo implica a individuos que tienen una relación de responsabilidad y cuidado con la víctima.

 

  • Fraude – una acción deliberada y engañosa realizada con el objetivo de obtener ganancias financieras, ventajas injustas o perjudicar a otra persona u organización. Generalmente, implica la manipulación, falsificación, omisión de información o el uso de métodos engañosos para engañar, embaucar o inducir a error a alguien.

 

  • Corrupción – se refiere al abuso de poder, cargo o recursos para ganancia personal, generalmente de naturaleza financiera. Involucra actos ilegales, antiéticos o fraudulentos en los cuales una persona en una posición de autoridad o control utiliza su poder para obtener ventajas personales.

¿Qué puedes denunciar en Activamos Panamá?

  • Abuso Sexual: Se refiere a una intrusión física real o potencial – de naturaleza sexual, ya sea por la fuerza o en condiciones desiguales o coercitiva. Cualquier actividad sexual con un niño se considera abuso sexual.

 

  • Explotación Sexual: Aprovechar o tratar de aprovechar una situación de vulnerabilidad o la diferencia de poder, o bien de abusar de la confianza para fines sexuales, lo que, entre otras cosas, incluye obtener ganancias monetarias, sociales o políticas por explotar sexualmente a otras personas. Asimismo, incluye cualquier situación en la que se obstaculice o se amenace con obstaculizar el acceso a bienes y servicios para exigir, coaccionar o extorsionar a una persona para que tenga sexo.

 

  • Acoso y/o hostigamiento sexual: Son conductas de naturaleza sexual que incomodan, molestan o humillan a una persona, o bien que podrían hacerlo. Pueden darse dentro o fuera del lugar y del horario de trabajo; es decir, incluso en viajes oficiales o en eventos relacionados con el trabajo.

El acoso y el hostigamiento sexuales son faltas graves que provocan daños individuales, sociales y reputacionales. Este tipo de conductas son particularmente graves cuando interfieren con el trabajo,
cuando se condiciona la contratación, o bien cuando generan un entorno hostil, humillante e incómodo. Aunque a veces conlleva patrones de conducta, el acoso u hostigamiento sexual también puede darse como un incidente aislado.

 

  • Abuso: Un acto deliberado de maltrato que puede perjudicar la seguridad, el bienestar, la dignidad y el desarrollo de una persona. A menudo implica a individuos que tienen una relación de responsabilidad y cuidado con la víctima.

 

  • Fraude: Una acción deliberada y engañosa realizada con el objetivo de obtener ganancias financieras, ventajas injustas o perjudicar a otra persona u organización. Generalmente, implica la manipulación, falsificación, omisión de información o el uso de métodos engañosos para engañar, embaucar o inducir a error a alguien.

 

  • Corrupción: Se refiere al abuso de poder, cargo o recursos para ganancia personal, generalmente de naturaleza financiera. Involucra actos ilegales, antiéticos o fraudulentos en los cuales una persona en una posición de autoridad o control utiliza su poder para obtener ventajas personales.

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